少儿英语远景教育-机构及课程介绍和加盟资料

远景教育品牌介绍

远景教育是专门致力于中小学课外辅导服务、学生学习能力开发和培养、少儿英语自主学习社区建设、家庭教育研究和咨询的个性化教育机构。办学以少儿英语来，秉承“让天下没有难学的课程”的宗旨，以少儿英语优质的教学服务，帮助数以万计的学生考上了理想的学校，赢得了社会的广泛赞誉。经过9年的专注与发展，远景目前已经形成了在行业内颇具竞争力的教学团队和学习服务。

办学以来，秉承“让天下没有难学的课程”的宗旨，携手教育界的精英，广泛集结来自全国教育科学规划领导小组“十一五”规划项目组、国家教育部重点课题素质教育辅导课题组、北京师范大学心理学研究所、北京大学心理研究中心等专家学者的多年研究成果。在此基础上结合当地学生的实际情况，经过8年的探索与实践，最终形成了有远景特色的高质量、有保证的个性化课外辅导体系，在行业内已形成颇具竞争力的学习服务和教学团队。

远景“N对1”教学模式，是以学生为中心，先对学生进行360°学习测评，针对每1个学生，定制1套学习方案，由1组专职教师，实施1对1授课;使每1个学生广泛受到来自N个名师专家的关注与支持，包括：每门学科的一线任教老师、专职班主任、私人教育顾问、命题专家、心理专家、星级助教和名校榜样学子，以及贴心周到的教学服务。加入远景的每个学生，将拥有一次学习测评 一套学习方案 一组专职教师 六名名师指导 针对性的辅导模式，使得学生提分显著,获得业界一致好评!

远景教育加盟怎么样?优势多多，开店轻松

学习效果——成绩与能力齐步走

远景教育注重学习成绩提高、学习习惯养成、良好的品格培养。10万学员验证100%提高成绩，目前单科提高成绩记录达到30～95分!

测试方法——国家专利的学动力测评系统

专业的学习顾问及独具专利的“学动力测评系统”严格测试，为学生进行一次系统全面的“学习体检”。全面体现学生的学习状态，帮助学员准确定位，从根本上解决孩子的学习问题。

教学团队——优中选优的名师团队

来自于北大清华北师大等高等学府近300名一线教师，100%本科毕业，55%研究生及以上学历，30%攻读博士，广泛具有5年以上教学经验，每位教师均经过严格的层层把关及培训，每个教师精于一对一个性化辅导。

辅导模式——个性化1对1辅导模式

真正“尊重个性，因材施教”的个性化辅导， 针对每个学生的特点制定一套学习方案，由一组专业执教进行1对1授课，使每一个学生都拥有一组专属教研人员，每一个学生都拥有一套完全符合自身特点的、可行度高、针对性强的快速提分方案。

学习环境——五星级VIP学习环境

高档A级写字楼作为教学点，地理位置优越，环境幽雅，交通发达，配有专为1对1教学设计的教室与课桌椅，自习室全天免费开放，更有舒适、优越的住宿条件，为全日托管的学子们提供更多便利。

服务品质——贴心周到，关注细节

关爱孩子从细节入手!专门为每个学员量身打造一组教学团队，自学员入学起全程跟踪服务，制订学习计划、解决课业疑难、监督每堂课的教学效果，检查每堂课的学案及作业，关心学员的心理变化，致力于学员感受贴心周到、细致入微的学习服务。

远景教育加盟支持-总部全程陪护，开店简单

服务支持：由督导团队全程保驾护航，包括现场督导、远程督导、定期巡店及增值督导服务。

筹备支持：协助进行当地市场调查、选址分析、经可行性分析，协助到立财务模型。

装修支持：全面导入抱未来装修规范。统一设计、装修。保障校区的环境及硬件品质。

课程支持：标准化课件，并对老师进行培训和认证考试。

培训支持：包括投资人培训、管理者培训、各岗位培训，协助加盟商组建与培训运营团队。

推广支持：倾力打造品牌VI、营销体系、市场体系，新媒体运营体系等。

开业支持：制定开业筹备计划，统筹开业筹备事项，安排专业人员督导实施。

运营支持：提供企业CIS标准，标准化运营管理流程、包括市场、答询、教务、信息管理等。

远景教育加盟条件

1、热爱教育行业，并认同公司的企业文化以及理念。

2、加盟商需具备良好的个人品质和信誉。

3、拥有一定的资金实力，良好的资金信用。

4、理解并认同远景教育的经营体系运作模式。

5、服从公司统一管理，并且自觉维护远景教育的品牌名誉。

远景教育加盟流程

1、沟通了解：加盟者通过电话咨询或者网站留言等方式索取并初步了解远景教育的项目信息。

2、实地考察：建议加盟者到公司进行项目实地考察，并与公司工作人员进行业务交流。

3、申请加盟：加盟商确定加盟意向后，填写加盟申请表，递交给总部表达自己的加盟意向。

4、签订合同：双方若无异议，加盟商即可正式成为远景教育的合作伙伴，即可正式签约。

5、校区选址：加盟申请者必须在当地繁华商圈有自备或能够租赁之店面，校址需要通过总部评估。

6、校区装修：新校区的形象需要统一形象，校区装修好后需公司需要验收，验收合格后才能开业。

7、运营培训：开业前夕，加盟商需派工作人员前往加盟总部进行一整套的培训，帮助加盟商顺利开业。

8、隆重开业：待到一切准备就绪后，总部派遣专业人士协助加盟店进行开业大典!

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