艺术课程六星教育-机构及课程介绍和加盟资料

六星教育品牌介绍

六星教育采用一个很特殊的的"直盟"经营模式，因为经营时间长，所以在市场我们也是小有名气，不仅精益求精，而且坚持不懈，我们的教育模式也按照经典直营的学习方式，逐渐对合作艺术课程和各大学习中心开始渗透，逐渐进行基础的经营学习和管理艺术课程发展，我们的六星个性发展教育的教育管理理念、采用运营学习基础的模式与教育标准基础的学习产品能够直接的垂直进行落地，规避大量的发展管理问题，并有针对发展性地为每一个基础的学习校区进行提供完善运营、发展盈利打造的方案，帮助基础的合作和学习发展中心继续良性发展，我们的教育与时俱进并持续发展。

六星教育作为当下国内当下一个十分基础的学习教育辅导机构，一直都以“人人优先可享完善的优质教育”为及基础的宗旨原则，以“科技打造驱动发展教育”为教育学习目标，不断发展对个性基础化教育的学习模式打造新的创新发展和时代变革，我们致力于让更多的孩子成长，这样我们的学子就能获得更完善的教育发展资源，也能为广大的合作加盟伙伴提供更可靠的成功方法。

六星教育经过多年发展和基础的专业个性运作，逐渐的开始建立了一支具有活力的强大的运营团队，六星教育运用一整套的完善的教育学习系统与学习产品，如果您想开六星教育加盟店，了解关于六星教育的加盟概况和加盟费等相关发展的合作事宜，我们都可以进行很多的在线完善的咨询或留言。

六星教育加盟市场分析

产品特色和优势六星教育适合什么样的孩子?适合正在培养阅读习惯的孩子;适合有好奇心，爱探索的孩子;适合小屁股坐不住，需要培养专注力的孩子;适合那些老抢父母手机玩，离不开电子游戏的宝宝;适合喜欢亲子阅读的家庭;适合爸爸也要参与孩子成长的家庭;适合那些需要语言开发的孩子;适合正在学中文的外国小朋友;适合被父母放在老家，急需早教启蒙的孩子;适合被爷爷奶奶带，不会讲普通话的孩子;适合想被标准中文，英文磨耳朵的孩子。模式优势无仓储费、无物流费、无发货及服务人事费用甚至，除预存款外，后续无订货以及资金压力，零风险投资!

六星教育加盟优势-利润高，口碑好

运营和市场支持运营体系!

1、产品--我们做的是什么/我们卖什么?

2、市场--我们的市场/客户/人群是哪些?

3、渠道--我们通过什么方法/手段让产品和市场产生联系?

六星教育项目运营“3+1”3步走!

一走渠道，目标准确，有效快!

1、幼儿园和早教机构的合作

2、母婴店、文具店、玩具店、儿童主题乐园的植入和推广

二做直销，利润高，口碑好!

1、幼儿园、学校、医院、早教场所，搞活动，发单页、集客户。

2、小区推广，商业区推广，策划方案、电话跟踪，做好体验。

3、线上移动互联端分享，早教及幼儿知识普及，产品推广，集粉，做好口碑宣传。

三建网络，特许和分销体系的建立，进一步占领市场，扩大影响力!

1、线下分销体系建立，划区域、划系统。

2、线上分销，微信、商城、空间等，制度标准，维护市场，共同开发。

+1大型活动和宣讲的组织(六星教育策划和实施)

六星教育加盟支持-详细的选址技巧培训

1、参观直营校区，了解六星教育加盟基本办学理念，经营思路。

2、获得详细的选址技巧培训，免费上门协助选址及商圈评估支持。

3、管理者营运管理系统、理论及实战培训。

4、为新的学区场所并提供场地的平面设计图、装修实施方案;提供专业装修设计。

5、安排中心老师、销售顾问、管理者进行为期一个月的培训，并协助安排培训学习期间后勤工作。

6、为加盟中心设计策划开业、试营业前期宣传指导方案，准备开展试运营相关工作。

7、教具配送到位，进行教学设备验收，有破损等情况及时回收，并安排补货。

8、为加盟中心提供办公用品购置清单，可自行采购也可六星教育总部统一配送。

9、培训学员进入六星教育总部直营学区现场操作实习，并可由资深讲师与销售顾问传帮带式的学习，有效提升加盟中心员工的技能水平和实战操作能力。

10、免费设计学区的墙面形象画、广告艺术课程灯箱片、形象窗贴、海报、DM单等广告宣传资料。

11、提供专业的人才招聘及薪酬管理方案。

六星教育加盟条件

1、品牌保证金、加盟费，合作终止办理相关手续后凭原始收据退还保证金，加盟费不予退还。

2、人员配置，不得低于六星教育要求基础人员数量。

3、对六星教育有充分的了解。

4、认同六星教育品牌文化，及楷模经营管理模式。

5、有先进的理念和较强的执行能力，积极跟进六星教育全国活动，能主动开发当地市场。

6、具备市场推广意识和经验，在渠道运作和终端拓展方面有较强的能力。

7、投资者，投资者年龄在20-40岁范围内，具备成熟运作团队和团队管理经验。

六星教育加盟流程

1、与总部取得联系，初步了解项目情况。

2、加盟商到总部进一步考察项目详情，填写加盟申请表，并且提供加盟店的意向城市和具体校址。

3、总部派人前往具体位置进行考察评估，并与加盟商商讨具体铺位，费用由加盟商承担。

4、双方确认无异议后，签订正式的特许经营协议书，加盟商按照协议缴纳加盟金和保证金等各项费用。

5、总部协助加盟商制定开业前期的进度方案表。

6、对店面装修进行设计，并且开展员工招聘，安排培训人员对加盟商以及员工进行业务培训。

7、总部制定开业宣传推广方案。

8、加盟商自行办理营业执照等相关经营所需的证件和手续。

9、各种店内设备开始筹备，并且进行各种技术调试。

10、总部配送首批物料，同时店内人员全都配备完整。

11、正式开业，总部跟踪关注，不断提出指导建议。

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