少儿培训课程金路公务员-机构及课程介绍和加盟资料

金路公务员品牌介绍

万学教育集团旗下的“万学金路公务员”是国内较早开始公务员考试培训的专业机构少儿培训课程。经过9年的科学发展少儿培训课程，创造了国内公务员考试培训的全部高端辅导技术和服务模型，万学金路有“钻石卡辅导系统”，万学金路始终以遥遥先进的一律优势，引路着行业的不断创立和持续发展。

“万学金路公务员”旗下云集了人事部、行政学院、中国人民大学、北京大学、清华大学、中国人民公安大学等多家单位的公务员考试命题、阅卷和研究，全国90%较好的命题、阅卷都汇聚在万学金路;同时，万学金路旗下还汇集了一批拥有政府背景的团队，从政府到地少儿培训课程方政府全面覆盖，他们深谙政府做事用人之道，能够帮助考生更加准确的把握公考各个环节的考核精髓。万学金路人始终坚持“只有优质秀的老师才能教出优质秀的学生”。

强大的师资团队和研发技术造就了万学金路行业很高的培训过关率，从2005年至今，万学金路以70%的平均过关率遥遥先进于行业30%的过关率，万学金路的“钻石卡辅导体系”更是以趋近于的成功率给公务员考生带来了必胜的信心。在金路，没有考不上的公务员，只有不想考的学生。

金路教育由2005年成立的北京李梦金公务员考试中心发展壮大而来，目前集团以公职教育培训为核心，拥有“金路教育”、“金图”、“华赣”为主的教育集团。

金路公务员加盟师资团队

周子扬，中国著名教育专家，中国公文写作学会副秘书长，公务员较好辅导专家;曾任职于中央政府直属机构，是中央政府直属机构资深面试专家，对政府公文的实际应用和政府部门的面试选拔有着极其深厚的实战经验，被学生誉为：“中国申论、面试实战技法优先人”。

周老师对公务员的选拔考试有着极其深刻的研究，其独创的申论“金字塔思维模式”，优先次彻底改变了学生只依靠公文模板却无法取得高分的学习困境;周老师在面试培训中所开发的“一二四法则”直击面试核心原理，全面扭转了传统面试培训中效率极低的题海培训战术;周老师与金路公务员教研中心全体老师共同研究开发的“行测四轮复习法”，帮学员真正指明了行测的高分捷径;是中国公务员辅导界无可争议的实战派领军人物。

周老师授课旁征博引、挥斥方遒，视讲台为舞台，以舞台比人生，融人生哲理于知识传授中，让学生在获取有效地应试技巧之余感悟做人真谛。

金路公务员加盟支持-不定期的强化培训

1.核心产品支持

甲方每年投入大量研发经费，组织不错对特色产品进行开发并让服务不断提升，持续拉开同竞争对手的产品与服务差距。

2.技术支持

甲方提高/增加教学教法的动态改进提高，新教学产品的快速消化普及，并不定期的强化培训，与乙方共享教研成果。

3.定制服务支持

甲方定期根据乙方入园生源特点，特别定制一对一专业服务，从终端解决问题。

4.教学互动支持

金路公务员定期组织新教学产品的快速消化普及，并不定期的强化培训，与乙方共享教研成果，持续保持同竞争对手的产品及服务优势。

5.教材及辅导支持

甲方定期提供集团专业开发的特色教材，并配以指导书及实际教学指导。

金路公务员加盟优势-专业的设计团队

形象信息统一：金路公务员会令不在同一区域内的合作方，带来设计好的，从而在借助统一店面形象、统一管理模式的基础上，降低合作方在创业初期，以及营业探索时期遇到的概率。

市场前景光明：好的品牌质量，以及广阔的市场空间，可以让金路公务员合作方在行业内迅速得到认可。而且金路公务员合格的公司诚信、鲜明的品牌形象，以及在公务员考试行业内形成的全新经营理念，都能够成为合作方的扶持。

模式强大：金路公务员营销会指导合作方如何做好销售工作，确保在提供教学服务的过程中，借由广阔的客源，累到越多收银越大，促使合作方在“金路公务员”这个品牌推广过程中如虎添翼。

营销测量突出：加盟成本相对较低，但智慧之选经营率高的金路公务员，无论是其课程产品，还是对于培训中心的运营管理方针，均能轻易地被不同层面内的消费者接受，市场前景形势大好。

区域保护谨慎：为保护各代理商的利益，金路公务员为合作方提供了稳定的市场发展环境，总部方面会严格遵守合同上的规定，让每一位合作方、代理商独享当地市场。

课程培训出色：金路公务员拥有庞大的研发团体和专业的设计团队，能将更好的课程培训产品带到市面上，令合作方得到更好的支持和服务。

金路公务员加盟条件

1、要求是完全民事行为能力的自然人，拥有合法经营资格的创业者，渴望获得成功。

2、认同金路公务员经营理念，也愿意将金路公务员经营理念贯彻执行。

3、经营者须有相当的资金实力用于前期店铺租金、装修、首批进货和前期市场投入、宣传费用，以及必要的流动资金。

4、有一定的商业经验或商业意识且具备适宜的经营场所。

5、有服从、接受特许经营体系要求的意愿和决心。

6、有合格的信誉和务实认真的事业态度。

7、具有诚信的商业信誉，有上进心，事业心和吃苦耐劳的精神。

金路公务员加盟流程

1、前期了解

加盟金路公务员之前，要确保有一个详细的了解，包括品牌信息、加盟政策等，您可以在网上查找相关资料，也可以拨打电话咨询或直接前往总部考察。

2、实地考察

金路公务员是否真的是符合您的条件，需要实地考察才知道。如果您想考察我们的项目，可以到我们的公司总部，我们也会有免费的车辆接送您。

3、评估盟主

提交加盟申请解答加盟方案及合同，总部对加盟人及当地市场进行评估和审核。

4、签订合同

加盟商签定加盟合同。

5、商铺租赁

寻找合适的店铺，经总部评估合格后确定租赁商铺并签订租赁合同。

6、店面装修

根据店面选址，量身设计加盟店装修图，并进行建店装修监控等的全程支持。

7、人员培训

根据开业计划，提前选送人员到总部直营店接受产品经营销售、店面管理等全方面的店面实务培训。

8、加盟店运营

选择吉日开业，加盟店正式运营。

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